共通して言えることは、今の現状に妥協するばかりではなく、やらない後悔はしたくない、という思いと覚悟からアクションを起こされていること、起業に限らず、自分らしいアクションを起こしていく人が増えていくことが、誰もが生きやすい地域をつくっていくのだと感じました。

久しぶりの大阪で、様々な方との交流の機会にもなり、嬉しい再会もありました。

主催の保育サポートセンターの尾藤さん、グラフィックレコーディングをしてくださった二瓶さん、岡田さん、カメラマンの水本さんはじめ、大阪や近県からご一緒頂いたみなさま、楽しい時間をありがとうございましたまたご一緒できることを楽しみにしています。

みなさんのカフェ開催を楽しみにしたいと思います。

ご一緒頂いた皆さま、本当にありがとうございました。

「たとえ苦しくてもつらくても自分を認めてくれる誰かがいれば、きっと自分が大切に思える」

ケアの現場で働くものとしての立場からは、チームケアをする上で同じ職場の仲間と共有してこそ意味があるものだと感じましたし、業務に追われて忘れかけてしまいそうになった時、思い出すための「仲間」も必要です。

「わかる」から「できる」にするにはどうすればいいのか？常々考えていたことについてもヒントが頂けました。

小澤先生は各地で講座を開催し、苦しむ人の立場に立つことができる人の「仲間づくり」をされていらっしゃいます。その輪の広がりは素晴らしいですし、kaigoカフェ運営者にも小澤先生の講座を受けている方は多くいます。医療と介護のつながりはそのような形でも実現できるのではないかと感じますし、カフェは地域で様々な取り組みに挑戦するためのプラットフォームになれるのではないかと感じました。
これからも小澤先生の取り組みから学び、ともに地域の未来をつくる仲間としてご一緒させて頂けたら光栄です。貴重な機会をご一緒頂いたみなさま、ありがとうございました。

協力　株式会社　LIFULL

北九州福祉向上委員会の皆さまはじめ、ご一緒頂いた皆さま、ありがとうございました。

このご縁をもとに、新たなアクションが起きること、また医療介護職がより豊かに生きられるきっかけにもつながることができれば、と思っています。
私自身の体験談としては、前向きな思いをもった身近なリーダーが3年目で管理者、5年目で起業しようと思っていたが、業務に追われる日々の中でその夢を見失ってしまった、という現実。夢や希望をあきらめる前に、何かできることがなかったのか？またはこれからできることはないか？ということ。7年前に私がカフェを始めた時から、あまり介護職＋αでいきいきと働いている方は増えているとは思えない現状。多様な働き方を広げていくために何が必要なのか？個人にとっても、事業者単位でも、一緒に課題を解決する方法を見つけたいと考えています。

今回は、終了後、残っている方だけでリモート飲み会を開催しました。私は沖縄から持ち帰ったオリオンビールで♬