9月15日を持って、一旦お申し込みを締め切らせて頂いています

「kaigoカフェファシリテーター講座」のご案内です

カフェを始めてから「自分の地域でもカフェのような場に参加したい」「自分でも始めてみたい」という声を今までたくさん頂きました

私自身もこれまでカフェを開催していく中で、ますますケアの現場で働く人たちにとっても、地域の介護を良くしていくためにも、対話の必要性を感じるようになりました

2016年の４月に初めて「kaigoカフェのような対話の場を開きたい」という方のためのミーティングと実施のコツを学びたい方のための講座をスタートし、東京で5回開催しました。その後、2018年の6月から現在までクラウドファンティングにて講座のテキストと運営費のご支援を頂き、10都市で開催。1年で350名の方に受講頂き、新たなカフェも30以上立ち上がりました。

今回は、東京では1年4か月ぶりの開催ということで、各地での気づきや課題共有もさせて頂きつつ、今求められる視点や運営の経験とファシリテーションのコツについてお話させて頂きながら、対話を通じて「自分ならどんな場がつくれるのか」を見出してもらえる機会にできたらと思っています

ご自身の所属の団体や地域、個人でカフェのような場を立ち上げたいと思っている方やこれから地域と継続的にどのようなつながりをつくっていけばいいのか考えている方はもちろん、現在、コミュニティを運営されている方にとっても、今までの取り組みを振り返り、今後に活かす機会になると思います

介護に関わる方が、広い視野持ち、新しい可能性を発信していくために、ともに考え、行動につなげていく場にできたらと思っています

■日時　10月14日（祝）　10：00～17：00

■場所　東京都千代田区

詳細は追ってご案内いたします
■定員　30名

定員になり次第締め切らせて頂きます

■参加費　10000円（テキスト代込）ドリンク・スイーツ付き

※クラウドファンディングの支援は原則地方での開催のみに適用されますので東京は通常の価格での開催になります
様々な地域でカフェを継続的に開催していくには、質のよい情報交換のネットワークが求められます。これからも各地での講座の開催を通じて地域を元気にするカフェの輪を広げていきたいと思っています

■お申し込み

miraikaigocafe@gmail.com までお名前、所属、応募動機、メールアドレスをお送りください
皆様のご参加、お待ちしています！

7月21日に開催した未来をつくるkaigoカフェは「ファシリテーター ミーティング vo1」として、ミニセッションや各地の事例、対話を通じてゆるやかにつながり、明日への活力と様々なヒントが得られる時間になりました。

ミニセッションでは、皆が気になる、人集めや仲間づくり、テーマやお金にまつわること、などなどをぎゅっと凝縮した形でお伝えし、後半のグループトークではコミュニティや新たな取り組みを始められた方やこれから始めようとする方など、様々な専門性、地域性、背景の異なるもの同士の対話は活気にあふれていました(^^)

昨年から一年、各地を回り講座を開いてきた中で、一つの節目として、ファシリテーターの集まりを東京で開くことができました。介護の未来をつくる、個性豊かな、素晴らしい仲間とのご縁に恵まれたことに心から感謝したいと思います。

７月７日は居場所づくり事例発表&ステップアップセミナーin福岡でした。

場づくりに必要なこと、継続のコツ、なぜコミュニティを運営するのかなど、原点に立ち返りつつ、さまざまな視点から共有することができました。

事例発表の3名の方のカフェの取り組みは、テーマ設定から人集めについてなど、うまくいった例だけでなく失敗談などもお話頂いたことにより、とても参考になるものになったのではないかと思います。

６月２８日に開催した「未来をつくるkaigoカフェ」は「介護職の報酬」をテーマにそれぞれ背景の異なる3人のゲストからお話を伺い、対話で共有しました。

ゲストのお話から、何のために働き、給料をもらうのか？という原点の問いについて、改めて考えさせられました。 ただ高い給料をもらっているからといって必ずしも幸せであるとは限りません。同じ職場の仲間や入居者の幸せの先にあって、初めて意味のあるもの。安心して働ける環境があって人材が定着すれば、利用者の方も安心しその評判が地域にも口コミで広がり、利用率も上がる、それが給与にも反映し、よい循環ができる、これが報酬アップの基本なのかもしれません。 また事業経営者のような視点をもって、どんな人材に高い報酬を払いたいと思うのか？をしっかり見極めた上で、他の人にはできない自分なりの強みを磨いていくこと、経営者も利益をどのように分配するか？きちんと評価の仕組みをつくった上で報酬アップの見える化をしていくことでモチベーションを上げることができるのかもしれません。

介護報酬の範囲内だけの限界、という点については、いかに事業所、個人単位で保険外のところから利益を出していけるか？既存の成功例なども参考にしながら、実践に移していく必要があると感じました。働き方改革が唄われる中、自分なりの価値をつくるための時間を捻出し、努力を重ねていくことも大切なことだと思います。 介護職の報酬を上げることは無理、と諦めてしまいがちな中で、広い視野でヒントを頂き、引き出しをたくさん増やして頂いたように思います。

今回のようなど真ん中なテーマで果たして前向きな話し合いができるのか？と不安な点もありましたが、そんな不安をよそに、みなさんが前向きな話し合いをされているのを拝見し、改めて各テーブルをお任せできるファシリテーターの方のおかげだと思いました。今回は満を持して、このテーマで開催できたことに感謝しますし、大切な気づきを活かして、私自身も新たなアクションに向かっていきたいと思います。

協力頂きました、株式会社LIFULLさま、ご一緒頂いた皆さま、貴重な共有の時間をありがとうございました。

ゲスト
結城康博さん　淑徳大学　総合福祉学部　社会福祉学科　教授
太原有理さん　株式会社ケアリッツ&パートナーズ　取締役
八木大輔さん　社会福祉法人　しんまち元気村　経営企画室長

協力　株式会社　LIFULL

６月１６日は「未来をつくるkaigoカフェin鹿児島」でした。初の鹿児島で会いたい方にもたくさん会えた充実した時間でした。

医師の森田洋之さんとのトークセッションでは、医療介護塾やみまーもをはじめ、具体的に人が集まる場をつくることの現状や課題について様々な意見交換をすることができました。各地で、地域性に合った、集まる仲間達の個性が活かされる取り組みの広がりがますます楽しみになりましたしこれからも後押ししていくことができたらと思いました。

協賛頂いたコクヨ株式会社の田中さん、川崎さん、ブルーオーシャンシステムさん、お越しの皆様、ありがとうございました。